Objetivos
- Dar una visión panorámica a los participantes de la evolución y las habilidades claves del liderazgo para el cambio actitudinal.
- Reconocer el papel de los líderes en la dirección de las organizaciones actuales
- Explicar el concepto de trabajo en equipo
- Describir distintas estrategias para fomentar el trabajo en equipo en las organizaciones.
Contenido:
El papel del liderazgo en las organizaciones
- Breve historia del liderazgo.
- Teorías y modelos de liderazgo.
- Conceptos de liderazgo, líder, autoridad, poder
- Estilos de liderazgo y características del líder. Diferencias entre jefe y líder.
Liderazgo y motivación
- Concepto de motivación. El líder y las Teorías motivacionales de Maslow.
- Motivación y conducta
- Ciclo motivacional y aprendizaje de la motivación
La inteligencia emocional.
- La inteligencia emocional del líder con su equipo de trabajo.
- Manejo del conflicto
Trabajo en equipo
- Ventajas del trabajo en equipo
- Habilidades necesarias para trabajar en equipo
- Pasos para el buen funcionamiento del equipo
- Tipos de equipo
- Roles en el equipo
- Diferencias entre trabajar en equipo y trabajar en grupo
- Sinergia, el concepto más potente que se logra al realizar un verdadero trabajo en equipo
Más información, en el Telf. 7963177 o Cel 996519623 Oscar Ríos Lamas G.
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